Zanim wyjedziesz za granicę, spróbuj dowiedzieć się jak najwięcej na temat miejsca do którego jedziesz.
Garść informacji znajdziesz na naszej podstronie, zachęcamy również do kontaktu bezpośrednio z naszymi pracownikami.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za pracę w Holandii, Belgii lub Niemczech jest zróżnicowane w zależności od stanowiska pracy.
Większość naszych klientów oferuje wynagrodzenie przelewane co tydzień na konto pracownika.

zakwaterowanie

Do dyspozycji pracownika oddany zostaje podstawowo wyposażony dom, mieszkanie, pokój hotelowy lub bungalow. Każde zakwaterowanie jest w pełni przygotowane na przyjęcie pracowników.

Pokoje są maksymalnie dwu, trzy osobowe. Wszystkie domy i mieszkania utrzymane są w odpowiednim standardzie zgodnie z normami obowiązującymi w danym kraju.

Ubezpieczenie

Każdy pracownik wyjeżdżający do pracy ma zagwarantowane ubezpieczenie(podstawowe zdrowotne oraz wypadkowe). W zależności od oferty pracy koszt ubezpieczenia pokrywa pracownik lub pracodawca.

Transport

Wyjazdy do pracy za granicę są organizowane we własnym zakresie. Istnieje możliwość skorzystania z pomocy naszej agencji w rezerwacji przewozu. Współpracujemy z przewoźnikiem, który organizuje przejazdy do Holandii, Belgii, Niemiec z terenów południowych Polski(woj. śląskie i dolnośląskie).

Koszty przejazdu pokrywa pracownik bezpośrednio u kierowcy.

opieka koordynatora

Opieka koordynatora

Pracownicy wyjeżdżający za granicę mogą liczyć na opiekę polskich lub miejscowych koordynatorów, a co za tym idzie pomoc w załatwieniu wszelkich formalności w urzędach.